Obszar pracy · Osobowość

Narcystyczne zaburzenie osobowości (NPD)

Wielkościowość, potrzeba podziwu, brak empatii – za fasadą kryje się kruche „ja”.

W skrócie

NPD (DSM-5) – wielkościowość + potrzeba podziwu + brak empatii. ~0,5–6,2% populacji (DSM-5-TR; Stinson i in., 2008: 6,2% w ciągu życia). Pod grandiozją – wstyd i pustka (Kernberg).

Arkusz psychoedukacyjny: Czym jest NPD? →

Co jest w tym obszarze

Jak pracować z osobowością narcystyczną (NPD)

Cele faz i kryteria przejścia →

Terapia schematów / TFP

  1. Ocena, motywacja, przymierze
  2. Konceptualizacja i psychoedukacja
  3. Wstyd i nadwrażliwość na krytykę – rdzeń
  4. Regulacja, zazdrość i wahania samooceny
  5. Empatia i mentalizacja
  6. Relacje i wzorzec interpersonalny
  7. Schematy, geneza i tryby
  8. Utrwalenie i profilaktyka

33 arkusze A4. Każdy arkusz otworzysz w podglądzie; druk, zapis do PDF i wysyłka klientowi są dostępne po zalogowaniu.

Psychoedukacja 8