Obszar pracy · Relacje i komunikacja

Umiejętności interpersonalne

Asertywność, DEAR MAN, granice – proszenie i odmawianie bez poczucia winy.

Co jest w tym obszarze

Jak pracować z umiejętnościami interpersonalnymi

Cele faz i kryteria przejścia →

DEARMAN (DBT) · NVC · asertywność

  1. Ocena, cele, przymierze
  2. Psychoedukacja i style
  3. Asertywność i prośby – rdzeń
  4. Granice i odmawianie
  5. Słuchanie, walidacja, empatia
  6. Konflikty i trudne rozmowy
  7. Naprawa, feedback, relacje cyfrowe
  8. Utrwalenie i generalizacja

18 arkuszy A4. Każdy arkusz otworzysz w podglądzie; druk, zapis do PDF i wysyłka klientowi są dostępne po zalogowaniu.